LOGO焕新 东风有限发布"倍受信赖"企业文化/VI2.0版

网易汽车5月21日报道 经历战“疫”考验的武汉重启以来，复工复产复学氛围浓厚。5月21日，总部位于武汉的东风汽车有限公司也掀开了发展新篇章。

今日恰逢世界文化发展日，东风有限在其武汉总部并联网全国7大事业部，召开以“智启出行 畅享未来”为主题的东风有限企业文化/VI 2.0发布会。在汽车新四化正重塑汽车产业未来的背景下，东风有限将“倍受信赖” 企业文化升级到2.0，企业愿景由“打造领先汽车制造企业”升级为“打造全球领先的汽车出行产业链”，并公布了全新LOGO。

日产全球高级副总裁， 日产中国管理委员会主席，东风汽车有限公司总裁山崎庄平表示，“倍受信赖”的企业文化是东风有限的根基，此次企业文化的升级是东风有限在企业文化变革上迈出的坚实第一步，将有力推动东风有限在中国的可持续发展。

日产全球高级副总裁， 日产中国管理委员会主席，东风汽车有限公司总裁山崎庄平

企业愿景、使命、核心价值观全面升级

东风汽车有限公司执行副总裁周先鹏正式发布东风有限企业文化/VI 2.0。 东风有限“倍受信赖” 企业文化核心理念体系2.0以“打造全球领先的汽车出行产业链，成为倍受信赖的公司”为企业愿景。致力于打造集乘用车、轻型商用车制造、汽车零部件、装备制造和汽车服务一体的汽车产业网络， 并立志成为经营质量、融合发展、技术创新和创造员工美好生活的领先者。

东风汽车有限公司执行副总裁周先鹏

在其企业文化核心理念体系2.0中，将“致力于科技创新为人们提供愉悦的出行体验”作为企业使命，东风有限将全面升级客户价值，重点关注员工价值，持续创造社会价值。东风有限将致力于引领智行科技发展，为客户的出行需求提供绿色化工具、智能化体验和个性化解决方案，致力于打造共创共享、共同成长的事业平台，使员工有获得感、成就感、幸福感，同时将持续关注社会公众利益，不断推动汽车产业的绿色可持续发展，打造产业和谐生态圈。­

“客户为先、奋斗为本、创新变革、信赖共赢”是东风有限的核心价值观，更是全体东风有限人的行动准则。东风有限将以“客户需求和体验”作为一切工作的中心，以奋斗为荣，持续技术创新和管理变革，与利益相关方一起打造命运共同体。

品牌焕新、发布全新LOGO

活动中，东风有限还发布了全新视觉识别系统。

东风有限新视觉识别系统突出“倍受信赖”的国际化品牌形象认知，采取国际流行方式，以公司英文缩写“DFL”三个核心字母为品牌标识logo基本元素，前面是引领多元文化融合创新、昂扬奋进飞扬的旗帜造型，象征着步步稳健向上，更上一层楼的进步之台阶。整个标志简洁、大方，稳重中见昂扬姿态、进取精神和多元融合、创新活力的特质，恰如其分地体现出东风汽车有限公司“倍受信赖”的国际化品牌形象认知。

新文化力量领航新未来

发布会还特别设置了企业文化焕新仪式。与会领导为东风有限7大事业部员工代表佩戴全新企业胸牌并授予全新企业文化海报及VI手册。

东风汽车有限公司党委书记赵书良书记在发布会上指出，企业文化核心理念的核心就是以文化变革管理、以文化促进发展，以文化提升企业核心竞争力。本次企业文化体系升级是战略转型、组织转型、机制转型的土壤，通过文化引领，做到文化自觉、文化自信、文化自强。

东风汽车有限公司党委书记赵书良

2003年6月创立以来，东风有限在吸收东风和日产双方母公司文化基础上，逐步形成“倍受信赖”的企业文化核心理念体系。在发展与文化依存度越来越高的今天，文化作为“软实力”，已成为东风有限“钢筋铁骨”的重要组成部分，成为推动企业发展的动力之一。

而有生命力的文化，在传承的基础上必须做到创新。

未来已来。在新时代、新形势、新技术宏观背景下，东风有限在传承“倍受信赖”企业文化的基础上，融入开放包容、创新变革的时代元素，建设适应汽车新五化的企业文化新内涵，有利于东风有限在汽车行业变革中以更为前瞻性的视角，更灵活迅速地拥抱未来。

“我们坚信，东风汽车有限公司将用新的企业文化核心理念传承过去、直面挑战、成就未来！” 东风汽车有限公司执行副总裁周先鹏说。

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